人の働き方としては派遣や紹介派遣で働いたり、正社員として働いたり、熟練したスキルやIT技術などがあればそのスペシャリストとして働いたり様々とあります。
マンパワーはそのいずれの働き方にも対応したサービスを提供していますが、なかでも派遣や紹介派遣で働く上ではジョブネットが開設されており、そこでマイページを作成することで、個人単位で働きやすい環境も整っています。
マイページは希望している仕事の紹介やマンパワーが提供するサービスを受けるための個人単位の専用ページです。
実際にマイページへは求職者や就業中の人がログインする機能を有しており、マンパワージャパンのサービスを受ける上で優れています。
マンパワーのジョブネットでマイページを作成すると就業前の段階では、登録会に出席するための予約が行えたり、各種必要事項の登録を行うことも可能です。
そして実際に就業場所を探す上ではスキルなどの更新、資格取得情報、面接対策講座など仕事を探しやすい様な体制が整っています。
もちろん就業に繋がるオリエンテーションやスキルチェックなどの実施も行うことができます。
そして一番の魅力はダイレクトタイムという機能が存在することです。
このダイレクトタイムとは、簡単に言えば就業した場合の勤怠管理をこのマイページ上で管理することができるシステムで、情報を派遣先企業・マンパワー・派遣スタッフの三者でリアルタイムに共有することができます。
なおログインシステムも一度、利用した端末でログインすれば、マイページにダイレクトにアクセスする機能も有しており、簡単にマイページを見ることも可能です。
ダイレクトタイムの他の魅力は、給与計算のための勤務時間の書類などの提出を少なくて済むという利点があります。
締日にはその勤務時間の算定、提出・添付作業などにスタッフが追われたり、顧客企業の承認作業などが発生しますが、それをリアルタイムで管理できるため、効率よく行えるシステムが備わっています。
従ってマンパワージャパンで働く場合、そういった手続きなどが効率化されているので働きやすいと評判にもなっています。