転職活動、何から始めよう？ やることが山積みで、時間だけが過ぎていく・・・という事がないように、 まずはしっかりスケジュール管理が必要です！
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いい会社を見つけても、 きちんとしたレジュメ＝職務経歴書がなくては、書類審査をパスする事はできません。
とはいえ、初めて書く職務経歴書、学生のときに書いたエントリーシートとは色々と勝手が違う・・・。
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採用担当者はアナタのキャリアの何に注目するのか？ 何が合否を分けるのか？そのあたりをきっちり押さえた職務経歴書が簡単に作れるシステムなんです。
この内容は、後の面接でも重要になりますから、しっかりと今までのキャリアのたな卸しをしておきましょう。
次の関門は筆記試験。転職活動でも、学生時代に苦しめられたSPI試験がばっちり出てきます。
このSPI試験のボーダーラインを超えないことには、面接まで進めません。
自分の得意ジャンル・不得意ジャンルを改めて確認しましょう。
リクルートエージェントでは、SPI試験対策についての相談にものってもらえますよ！
職務経歴書・筆記試験をパスしたら、いよいよ面談・面接が始まります。
意外とうっかりしがちなのが服装・髪型です。
今まで事務系で外回りをしなかった方、服装が比較的自由な会社にお勤めだった女性の方は、 特に要注意です。
受ける会社によっては、スーツの色や髪型まで、細かな決まりがあることも。
会社案内には載っていないそれらの情報についても、きちんと情報収集して面接本番に臨みましょう。
いかがでしたか？ 転職活動の最初の一歩をスムーズに踏み出してくださいね！